Пространство NFT оказалось в центре внимания и спора между многомиллиардными корпорациями и работниками. Недавно стало известно, что компания Starbucks планирует выплачивать бонусы и льготы своим сотрудникам в виде NFT. Генеральный директор компании, Говард Шульц, подтвердил данную информацию, добавив, что “где-то до конца календарного года компания собирается заняться бизнесом NFT”. Но что не так с этим заявлением, и что на самом деле скрывается за инициативой кофейной компании?
Многие не оценили поступок компании, и обрушили свой гнев в Твиттере. Один из пользователей заявил, что “корпорации могли бы просто платить сотрудникам прожиточный минимум, а не сжигать прибыль на поддержание иллюзий”. Другой пользователь также раскритиковал действия Starbucks:
“И вот как мы попытаемся обмануть, обхитрить и выдоить еще больше денег из наших работников”.
Несомненно, в этом случае интеграция NFT может показаться на первый взгляд прогрессивным шагом, но некоторые считают, что это способ отвлечь внимание людей от действий компании против создания профсоюзов. Через час после объявления, кофейная компания уволила Лайлу Далтон, профсоюзного лидера, которая проработала в Starbucks более трех лет.
По словам самой Далтон, в компании было не все так сладко. Девушка подвергалась преследованиями со стороны менеджеров за то, что она была лидером профсоюза:
“Я всегда ожидаю этого, потому что меня преследуют каждый божий день”.
В последнее время в США наблюдается тенденция массового объединения рабочих и магазинов в профсоюзы. Так, первого апреля, одна из точек Starbucks в Нью-Йорке стала десятым магазином, который объединился в профсоюз. Кроме того, работники Amazon на Статен-Айленде недавно выиграли голосование, чтобы стать первым в США профсоюзом Amazon. Этот шаг стал для многих победой в затяжной борьбе между работниками и корпорациями.
В свою очередь генеральный директор Starbucks высказывается резко негативно на счет создания профсоюза. Он объясняет это тем, что его компания всегда стремится поддерживать своих работников и партнеров. Он также заявил, что компании по всей стране “во многих отношениях подвергаются нападкам из-за угрозы объединения в профсоюзы”.
Несмотря на эти действия, компания Starbucks зафиксировала рекордную прибыль в конце прошлого года, в то время как ее сотрудники выражали свое беспокойство из-за непредсказуемого рабочего графика, адских условий работы, проблем со льготами и низкой заработной платы.
Поэтому решение компании выплачивать льготы в виде NFT было встречено резко негативно.
Чтобы всегда быть в курсе новостей из мира NFT, подписывайтесь в соцсетях: Instagram, Telegram или Дзен
